Qu’est-ce qu’un Quartier Prioritaire de la Ville ?
Aussi appelés « QPV », ils désignent des territoires infra-urbains définis par les pouvoirs publics. Ils sont la cible prioritaire de la politique de la ville en fonction des considérations locales liées aux difficultés des habitants. Il s’agit essentiellement de cités de grands ensembles (logements collectifs, souvent en nombre important) mais on trouve aussi d’anciennes cités minières et industrielles.
Aujourd’hui à Waziers, l’esprit de ce fonctionnement sera repris dans une nouvelle version de contractualisation dénommée « Quartiers 2030 ». Elle s’appuie sur des contrats liants la collectivité territoriale avec l’état et d’autres partenaires permettant de financer des projets et des actions concrètes portés par les services de l’agglomération, les services municipaux ou les associations. Les actions conduites par le Centre social Henri Martel, par exemple, sont financées par la politique de la ville par la commune de Waziers et par l'état dans le dispositif QPV.
Les priorités déterminées pour les quartiers 2030 s’articulent autour de quatre enjeux majeurs, eux-mêmes déclinés en plusieurs objectifs opérationnels
Accès aux droits et parcours de réussite
- Favoriser la réussite éducative ;
- Accompagner la parentalité en renforcement du droit commun dont la monoparentalité ;
- Accompagner la réussite de la jeunesse et des adolescents ;
- Favoriser l’accès aux droits et aux services et la citoyenneté active ;
- Lutter contre l’illettrisme et l’illectronisme, accompagnement vers l’autonomie citoyenne.
Accès à l’emploi par la levée des freins
- Accompagner les publics éloignés de l’emploi tels que les femmes, les jeunes, les publics RSA en renfort du droit commun en s’appuyant sur les recrutements du territoire et la lutte contre les discriminations ;
- Agir sur la levée des freins à l’emploi : mobilité, séparation et garde d’enfants, codes et usages du monde professionnel, confiance en soi et autonomie numérique ;
- Appuyer la vie économique des quartiers, l'entrepreneuriat et la participation des entreprises.
Bien vivre et tranquillité publique dans son quartier
- Lutter contre le renoncement aux soins et favoriser l’accès à la prévention et à la santé ;
- Prise en compte du bien être mental des habitants ;
- Bien vivre son quartier par l’accès aux sports, loisirs, et culture et les projets participatifs ;
- Tranquillité publique par la prévention de la délinquance, prévention des violences intrafamiliales et les violences faites aux femmes.
Vers la transition urbaine et écologique des quartiers
- Accompagner le volet social du renouvellement urbain ;
- Améliorer le cadre de vie, via la renaturation, la gestion des espaces délaissés et la participation des habitants (le projet d’une aire de jeux au Parc du Faubourg Morelle est en cours ;
- Accompagner au changement des pratiques.
Quelques chiffres
Suite à une négociation avec l’État, c’est maintenant 3/4 de la Ville qui est entré dans le dispositif au 1er janvier 2024.
Quartier Waziers Centre :
- Population (2019) : 2900 habitants (forte hausse) ;
- Part dans la population communale : 39 % ;
- Évolution du périmètre : extension ;
- Niveau de vie médian en 2020 : 1254 € (+ 84 € par rapport à 2013) ;
- Taux de pauvreté en 2020 : 39 % (- 1 % par rapport à 2013).
Quartier intercommunal de Notre-Dame (Waziers), La Clochette (Douai) et Le Bivouac (Sin-le-Noble) :
- Population (2019) : 3500 habitants dont 2300 estimés à Waziers (forte hausse) ;
- Part dans la population communale : 31 % ;
- Évolution du périmètre : extension ;
- Niveau de vie médian en 2020 : 1215 € (+ 121 € par rapport à 2013) ;
- Taux de pauvreté en 2020 : 41 % (- 1 % par rapport à 2013).
Vous souhaitez savoir si vous résidez dans un QPV ? Vous pouvez vous rendre directement sur le site du gouvernement en cliquant ici
À savoir
Les entreprises installées ou créées dans les QPV peuvent avoir une exonération de certains impôts locaux (sous conditions).
Pour les personnes recherchant un emploi, le dispositif « contrat franc » permet à un employeur de bénéficier d’une aide lorsqu’il embauche un habitant résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Le montant de l’aide financière accordée pour un emploi franc à temps plein est de :
5000 € par an, pendant 3 ans maximum pour un CDI
2500 € par an, pendant 2 ans maximum, pour un recrutement en CDD d’au moins 6 mois.
Il existe aussi le contrat adultes-relais qui permet aux employeurs du secteur non lucratif, d’embaucher des personnes d’au moins 26 ans sans emploi. L’état verse par an une aide de 22 555 € à l’entreprise.
Pour les personnes les plus éloignées du marché du travail, il y a le Parcours Emploi Compétences, qui est un emploi permettant de développer des compétences transférables, un accès facilité à la formation et un accompagnement tout au long du parcours tant par l’employeur que par le service public de l’emploi. Cela a pour objectif l’inclusion durable dans l’emploi.
Des dispositifs sont également mis en place pour les jeunes par exemple le coup de pouce citoyen qui permet d’obtenir une prise en charge partielle d’un coup de formation comme le BAFA, le permis B, une formation premiers secours… Pour obtenir son coup de pouce citoyen, il faudra se rapprocher du Point Info jeunes de la MJC. Pour plus d’information, veuillez vous référer à la page 15 du Waz’infos n°312.